本公司因發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.面向社會公開招聘；
2.公開、公正、公平、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘工作人員2名，招聘崗位及要求見附件1。
三、報名條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)符合招考崗位的任職資格要求;
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被辭退或開除公職的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形（如個人存在重大不良征信記錄等）。
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘工作在宣城市人力資源與社會保障局網(wǎng)站、本公司網(wǎng)站（http://www.wzyxcq.com/）公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：公告發(fā)布之日起，至2020年6月19日17:00止。
2.報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)以圖片壓縮包的形式將報名材料作為附件發(fā)送至公司郵箱：xzhgzrlzy@163.com（壓縮文件須以姓名+應(yīng)聘崗位的格式命名，照片要清晰）。未按時發(fā)送報名材料的，逾期不予受理。
3.報名所需材料：①《報名表》（見附件2）；②本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)證書原件圖片或掃描件，近期正面免冠同底證件照；③相關(guān)工作年限的社保繳費證明或勞動合同書或單位工作證明原件圖片或掃描件（需寫明工作崗位）。
4.資格審查：根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者進行資格初審。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
5. 原則上按照報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例確定面試候選人，若比例達不到3:1的，則招聘方有權(quán)取消該崗位招錄計劃。資格審查結(jié)果將采取短信方式和報考者確認(rèn)，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。
（三）面試
1.通過資格審查進入面試的應(yīng)聘者名單將于2020年6月24日在本公司網(wǎng)站（http://www.wzyxcq.com/）公布。
2.面試滿分100分，具體面試時間和地點另行通知。
3.面試成績確定：按照面試官打分，取5位面試官的平均分為面試成績。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績現(xiàn)場公布。
4.面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
1.根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在本公司網(wǎng)站（http://www.wzyxcq.com/）公布。
2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢費用自理。
3.考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在同一崗位已參加面試的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
（五）考察
1.將體檢合格的人員確定為考察對象？疾旄鶕(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
2.對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。
（六）公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在本公司網(wǎng)站（http://www.wzyxcq.com/）進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實且影響聘用的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。
（七）聘用及待遇
1.對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從工作安排和崗位調(diào)整。
2.擬聘用人員試用期2個月，試用期滿合格后，由本公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期考核合格者予以續(xù)聘。試用期月工資按本公司員工基礎(chǔ)工資待遇執(zhí)行；試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，工資福利待遇按公司工資薪酬管理制度執(zhí)行。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0563-2237996（區(qū)國資集團人力資源管理部）
監(jiān)督電話：0563-3023853（宣州區(qū)國資委辦公室）
六、相關(guān)說明
1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本公司對應(yīng)聘者信息保密，如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。
2.報名人員應(yīng)保持電話暢通，并及時瀏覽本公司網(wǎng)站；本公司對無法及時聯(lián)系報名人、報名人不知曉本公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。
3.本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件：1.
招聘崗位需求表.xls
2.報名表.xls
2020年6月12日